中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法(2006)第17號
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國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會文件
發(fā)布時間:2006-12-30
中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法(2006)第17號
國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會令

第17號

《中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》已由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會第46次主任辦公會議修訂通過,現(xiàn)將修訂后的《中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》公布,自2007年1月1日起施行。

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 李榮融

二OO六年十二月三十日


中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法

(2003年10月21日國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會第8次主任辦公會議審議通過
2006年12月30日國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會第46次主任辦公會議修訂)

第一章 總 則

第一條 為了切實履行企業(yè)國有資產(chǎn)出資人職責(zé),維護所有者權(quán)益,落實國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任,建立有效的激勵和約束機制,根據(jù)《企業(yè)國 ……
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